Kenapa Aku Ga Ada Kontribusi Untuk Timku ?

Illustrasi Team from Freepik

        Pernah ga si Kamu ngerasa diri Kamu tuh ga bisa menyeimbankan porsi kerja dalam sebauh tim yang Kamu termasuk didalamnya, kalau ‘Ya’ coba aku tebak alasanya, mungkin karena Kamu itu orang baru, masih belum mahir bekerja dan skill masih low banget. Hal ini biasanya terjadi pada orang-orang yang baru aja terjun dalan sebuah bidang pekerjaan (orang awam). Apakah hal itu wajar ? menurut aku sih wajar, karena setiap orang perlu waktu untuk beradaptasi. Tapi bagaimana jika Kamu bukan orang baru ? mungkin Kamu bakal ngerasa bahwa kehadiran Kamu ga begitu berpengaruh dalam tim tersebut. Pernah ga berpikir kaya gitu ? atau Kamu tipe orang yang masa bodo ?

        Buat Kamu yang merasa bahwa diri Kamu tidak memberikan apapun kepada tim yang Kamu punya, coba deh Kamu telaah beberapa hal ini. Sudahkah Kamu masuk ke divisi yang tepat? pertanyaan ini jelas merepresentasikan apakah skill atau knowledge yang Kamu miliki bisa Kamu berikan kepada tim.  Sudahkah ada inisiatif pada diri Kamu untuk memberikan energi, waktu dan tenaga untuk tim ? Inisiatif inilah yang seharusnya dibangun ketika kita merasa auopilot. sudahkah Kamu mendapat kesempatan untuk mengerjakan suatu project dalam tim ? ketika kesempatan datang inilah saatnya Kamu memberikan kontribusi yang Kamu bisa, bukan untuk mendapatkan validasi dari orang lain atau bahkan atasan, tapi untuk membuktikan bahwa Kamu bisa berdampak untuk tim Kamu. Ingat, jangan berkecil hati ketika Kamu belum bisa memberikan hasil yang baik , jangan salahkan diri Kamu dan jangan mudah menghakimi diri sendiri.

        Ingat, validasi orang lain, tidak memaafkan kesalahan diri sendiri dan mudah menghakimi adalah sesuatu hal yang perlu kita perbaiki. Upgrading!!! 🚀